思普公司本著培養人才,增進對客戶價值之方針立身於IT產業,只要您對我們公司的理念與產業有高度興趣,歡迎您隨時加入我們的行列。
在思普,您可以累績財富實力
在思普,您可以專注在專業技能的提昇
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在思普,您可以擁有充分的授權,全力發揮您的創意
在思普,您可以獲得長遠的均衡發展,工作,健康與家庭兼顧
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薪資/獎金 【協助員工生活品質有正向的保障】
-優於業界薪資水平
-年度營運績效獎金 - 教育訓練 【提供員工完整訓練機制,協助瞭解職能競爭力,發展核心競爭力】
-建置企業、醫療等多面向客戶群,安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。
-安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練計畫,確保學習成效。
-依據職能發展及學習成效表現,提供跨領域專業技能完整培訓,培養多面向專業技術及管理專才。
-編列預算提供重點培訓辦理外部專業課程訓練/技術研討會學習計畫,以精進專業技能並持續成長。 - 保險 【提昇保障,投資員工人身安全,提供生活的脈絡穩定】
– 勞工保險
– 全民健康保險
– 勞工退休金提撥
– 員工團體保險,保費公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)
– 加強型高額度出差旅行平安保險 - 出勤/休假 【期望員工用心生活,才能精彩工作,追逐人生夢想】
-週休二日
-人性化出勤管理 - 福利補助 【關懷員工生活,期待創造勞雇雙贏,共享成果】
– 國外員工旅遊
– 國內員工旅遊
– 特色高級餐廳餐會
– 年終尾牙
– KTV歡唱
– 定期員工健康檢查
– 專業證照考試補助
– 三節禮金/禮品
– 婚喪喜慶補助
– 生育禮金/購屋禮金
– 技術/業務同仁每月行動電話費用補助
– 優於業界筆記型電腦補助方案(每3年換新機)
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歡迎來電,連絡本公司陳小姐(02﹣8911-5656 分機100,callme@servicepro.com.tw ),提供您個人履歷資料。 本公司將會主動與您連絡安排面試。