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思普公司本著培養人才,增進對客戶價值之方針立身於IT產業,只要您對我們公司的理念與產業有高度興趣,歡迎您隨時加入我們的行列。

在思普,您可以累績財富實力

在思普,您可以專注在專業技能的提昇

在思普,您可以接觸各產業的龍頭公司與先進的應用

在思普,您可以擁有充分的授權,全力發揮您的創意

在思普,您可以獲得長遠的均衡發展,工作,健康與家庭兼顧



    • 薪資/獎金 【協助員工生活品質有正向的保障】
      -優於業界薪資水平
      -年度營運績效獎金

    • 教育訓練 【提供員工完整訓練機制,協助瞭解職能競爭力,發展核心競爭力】
      -建置企業、醫療等多面向客戶群,安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。
      -安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練計畫,確保學習成效。
      -依據職能發展及學習成效表現,提供跨領域專業技能完整培訓,培養多面向專業技術及管理專才。
      -編列預算提供重點培訓辦理外部專業課程訓練/技術研討會學習計畫,以精進專業技能並持續成長。
    • 保險 【提昇保障,投資員工人身安全,提供生活的脈絡穩定】
      – 勞工保險
      – 全民健康保險
      – 勞工退休金提撥
      – 員工團體保險,保費公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)
      – 加強型高額度出差旅行平安保險
    • 出勤/休假 【期望員工用心生活,才能精彩工作,追逐人生夢想】
      -週休二日
      -人性化出勤管理
    • 福利補助 【關懷員工生活,期待創造勞雇雙贏,共享成果】
      – 國外員工旅遊
      – 國內員工旅遊
      – 特色高級餐廳餐會
      – 年終尾牙
      – KTV歡唱
      – 定期員工健康檢查
      – 專業證照考試補助
      – 三節禮金/禮品
      – 婚喪喜慶補助
      – 生育禮金/購屋禮金
      – 技術/業務同仁每月行動電話費用補助
      – 優於業界筆記型電腦補助方案(每3年換新機)

歡迎來電,連絡本公司陳小姐(02﹣8911-5656 分機100,admin@servicepro.com.tw ),提供您個人履歷資料。 本公司將會主動與您連絡安排面試。