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思普公司本著培養人才，增進對客戶價值之方針立身於IT產業，只要您對我們公司的理念與產業有高度興趣，歡迎您隨時加入我們的行列。

在思普，您可以累績財富實力

在思普，您可以專注在專業技能的提昇

在思普，您可以接觸各產業的龍頭公司與先進的應用

在思普，您可以擁有充分的授權，全力發揮您的創意

在思普，您可以獲得長遠的均衡發展，工作，健康與家庭兼顧

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    薪資／獎金　【協助員工生活品質有正向的保障】
    -優於業界薪資水平
    -年度營運績效獎金

  • 教育訓練　【提供員工完整訓練機制，協助瞭解職能競爭力，發展核心競爭力】
    -建置企業、醫療等多面向客戶群，安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。
    -安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練計畫，確保學習成效。
    -依據職能發展及學習成效表現，提供跨領域專業技能完整培訓，培養多面向專業技術及管理專才。
    -編列預算提供重點培訓辦理外部專業課程訓練／技術研討會學習計畫，以精進專業技能並持續成長。
  • 保險　【提昇保障，投資員工人身安全，提供生活的脈絡穩定】
    – 勞工保險
    – 全民健康保險
    – 勞工退休金提撥
    – 員工團體保險，保費公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)
    – 加強型高額度出差旅行平安保險
  • 出勤／休假　【期望員工用心生活，才能精彩工作，追逐人生夢想】
    -週休二日
    -人性化出勤管理
  • 福利補助　【關懷員工生活，期待創造勞雇雙贏，共享成果】
    – 國外員工旅遊
    – 國內員工旅遊
    – 特色高級餐廳餐會
    – 年終尾牙
    – KTV歡唱
    – 定期員工健康檢查
    – 專業證照考試補助
    – 三節禮金/禮品
    – 婚喪喜慶補助
    – 生育禮金/購屋禮金
    – 技術／業務同仁每月行動電話費用補助
    – 優於業界筆記型電腦補助方案(每3年換新機）

歡迎來電，連絡本公司陳小姐（02﹣8911-5656 分機100，callme@servicepro.com.tw ），提供您個人履歷資料。 本公司將會主動與您連絡安排面試。